关于您“上班期间生病，公司没给买医保，能报销吗”的问题，以下是实用的行动建议：1.立即联系当地医保中心咨询补缴政策：明确当地医保补缴的具体时限、流程及所需材料，比如是否需要公司配合补缴，补缴后多久可享受报销待遇。2.收集完整医疗及劳动关系证据：保留好上班期间生病的诊断证明、医疗费用清单、劳动合同、工资流水等，证明生病发生在上班期间且与公司存在劳动关系，为后续维权做准备。3.与公司协商补缴医保事宜：向公司提出补缴医保的要求，若公司同意，共同完成补缴；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。4.考虑通过法律途径追责：若因公司未缴医保导致无法报销，可申请劳动仲裁，要求公司赔偿医保范围内的医疗费用损失。选择解决方案的重点考虑因素：补缴医保的可行性（如是否超过时限）、公司的配合程度及自身维权成本。若您对具体操作流程或维权细节不明确，建议进一步向专业律师咨询，以获取针对性指导。关于您“上班期间生病，公司没给买医保，能报销吗”的问题，以下是常见的错误操作行为：1.未及时咨询医保中心导致错过补缴时限：部分员工生病后未第一时间了解医保补缴政策，等到医疗费用产生后才想起补缴，结果超过当地规定的补缴时限，无法报销。2.未保留关键证据：如未保存医疗费用清单、诊断证明或劳动关系证明，后续即使想通过法律途径向公司追责，也因证据不足难以维权。3.盲目自行承担全部医疗费用：在公司未缴医保的情况下，直接自行支付所有医疗费用，未尝试通过补缴医保或向公司追责的方式减少损失。若您已出现上述错误操作，或担心后续处理不当，建议及时向专业律师咨询，避免损失扩大。

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