您可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁来举报公司拖欠工资。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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举报公司拖欠工资，常见方式是投诉劳动局或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可选劳动局投诉；若争议较大或需法律裁决，则选劳动仲裁。
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举报拖欠工资去劳动局或劳动仲裁。具体操作：1. 劳动局投诉：携带劳动合同、工资条等资料，前往当地劳动局填写投诉表。2. 劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待仲裁结果。3. 若仲裁仍不解决，可考虑向法院申请支付令，强制要求公司支付拖欠工资。

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